不銹鋼齒輪泵廠家--泊頭泰盛泵閥有限公司是“以科技求發(fā)展,以質(zhì)量求生存,以客戶求效益”為宗旨,我們也在不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步,近日泰盛泵閥請來外教給公司員工上課,來提升員工個人素質(zhì),讓員工各方面都逐步成熟起來,
不銹鋼齒輪泵部分主管為員工總結(jié)以下警句:
1、對你嚴(yán)格要求,一出現(xiàn)問題說你,死扣你工作細(xì)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo),才是真正幫助你成長的好領(lǐng)導(dǎo)!遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)是你的幸運(yùn),_要好好珍惜!
2、可以安心養(yǎng)老的公司不_真的對你好,而每天都給你危機(jī)感,讓你在殘酷的環(huán)境中、在生死線的徘徊中成長的公司才是對你好的公司,千方百計讓自己強(qiáng)大起來吧!
3、安全、安逸的公司,反而是不安全,逐漸從員工到領(lǐng)導(dǎo)乃至整個公司都失去了與外界競爭的能力,溫順的環(huán)境里只能培養(yǎng)出被狼吃掉的羊!
4、人的能力都是逼出來的,不到緊急的關(guān)頭,不到末了一刻,人都會想要逃避,只有逼的狠的時候,才是潛能發(fā)揮的時候。聰明的公司會讓員工不斷處于這種被逼的狀態(tài),公司整體的競爭力才會持續(xù)保持。
5、員工成長了,并不是搶領(lǐng)導(dǎo)位置,反而是領(lǐng)導(dǎo)給自己安排的壓力,因為領(lǐng)導(dǎo)也在不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步!大家共同成長不斷進(jìn)步,才是公司與個人雙贏的局面。窩里斗終了只會全都被別人吃掉。
6、真正愛下屬的領(lǐng)導(dǎo),會考核他,要求他,高要求,高目標(biāo),逼迫他成長!
7、忍受的了下屬一時的抱怨,堅持做對的事情,堅持下屬因為你而成長,才是真正的大智慧。
8、培養(yǎng)出擁有正確的人生觀,價值觀,并具備了完善的品行的下屬。讓下屬各方面都逐步成熟起來,才是領(lǐng)導(dǎo)偉大的愛!
不銹鋼齒輪泵廠家--泰盛公司近幾年來,不論是在員工的產(chǎn)品知識方面, 還是家庭教育方面,泰盛泵閥公司不論是在精力還是財力上都投入很大,來提高員工的個人素質(zhì),員工強(qiáng)則公司強(qiáng),員工進(jìn)步則公司進(jìn)步。